又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是小松鼠民宿 - 花蓮
價格還挺優的！品質也度假別墅挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
主要設施
- 空調
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熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
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- 每日客房清潔服務
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鄰近景點
- 位於花蓮市中心
- 天恵堂 (0.6 公里)
- 慈濟文化園區 (1.7 公里)
- 美崙山生態公園 (1.7 公里)
- 自強夜市 (1.8 公里)
- 日本將軍府 (1.9 公里)
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訂房
下面附上一則新聞讓大家了解時事
活動
小時候都是媽媽幫忙買衣服，長大後，因眼光與個人喜好不同，就會開始嫌棄媽媽挑的衣服，購買自己喜歡的款式。有一名女店員在服飾店上班，就聽到一對母女的話對，讓她笑到凍末條。
網友在「Dcard」發文表示，在某間日式服飾店上班，折著一櫃又一櫃猶如蝗蟲過境般的衣服堆，正當折完不知第幾櫃時，眼前出現了一對母女，女兒目測大概是大學生。
該名女大學生的媽媽很興奮地拿起一件洋裝，對著女兒說「你看！你看！這件好可愛」，結果被女兒嫌棄醜，媽媽不死心，接著說「會嗎？我覺得很可愛啊」，不過女兒依然冷冷的回「醜」，結果媽媽反嗆「我覺得你才醜」。
這句神回，讓原PO忍不住笑說「這媽媽神句點她女兒哈哈哈哈，實在太好笑我無法控制自己，感謝這對母女為我疲乏身心帶來點滋潤。」其他網友也笑說「求女兒心裡陰影面積」、「哈哈哈母女的感情應該不錯」。
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
「要彈性」，是工商團體負責人盼新任勞動部長訂房網推薦林美珠能在最短時間內提出因應、調整措施。
「一例一休」後遺症不斷浮現，林美珠昨（9）日表示，將一一與勞、資對話、溝通。對一例一休，工商協進會理事長林伯豐指出，加班時數與加班費，是最需要檢討與調整，特別是加班費的計算方式太複雜，1小時算4小時，4小時算8小時，更是舉世獨有。
他說，制度要簡單化，才不會有執行困難，因此建議，一例一休回歸最初的周休二日精神，加班費也簡單化為「加倍給付」，落實原來說好的配套措施，亦即加班工時由46小時放寬為54小時。願意加班勞工就以54小時為上限，不願意就維持每周工時40小時「不用加班」。
商總理事長賴正鎰也指出，「加班」是目前最嚴重的問題，加班無彈性，幾乎讓工作具有特殊性的行業運作困難，加班費1小時算4小時、4小時算8小時，也讓勞工想加班，老闆卻不敢讓員工加班，一例一休非但未能讓勞工受惠，反而增加勞資雙方的困擾，因此應設法在最短的時間內進行檢討與調整。
他說，一例一休，證明了用一套《勞基法》適用各行各業，是不符合現實，因此建議應依產業特性有不同的規範與彈性，特別是對服務業要有「服務業專章」。
中小企業總會理事長林慧瑛也直言，加班工時沒彈性、加班費計算方式又很複雜，企業自然是寧可不接單，也不願勞工加班，勞工也怨加班費是「看得到，吃不到」的政策，更怨因沒班可加而收入減少，因此，她盼新部長有新作為，能重新檢討相關措施，讓勞資雙方都有可彈性運作的空間。
過去與林美珠有共事經驗的工總秘書長蔡練生說，在加班彈性有必要放寬，至少要回到當初說好的每月54小時的上限，同時加班費的複雜計算方式也應簡化。
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